Em Cruz Alta, a CIDUSA vem se destacando não apenas por suas iniciativas inovadoras no campo dos benefícios aos funcionários, mas também por seu compromisso com a educação e o desenvolvimento pessoal. Uma prova disso é a criação da "Prateleira do Conhecimento", uma iniciativa amplamente elogiada tanto pela sociedade quanto por educadores da região, que vê nessa ação um passo significativo na qualificação e melhoria educacional dos colaboradores da companhia.
Localizada na área de convivência dos funcionários, a Prateleira do Conhecimento é mais do que uma simples estante de livros. Ela representa um espaço comunitário de compartilhamento de conhecimento, onde os colaboradores da CIDUSA têm a liberdade de ler, levar para casa, trocar ou doar livros. Essa dinâmica de interação não apenas facilita o acesso à cultura e ao conhecimento, mas também estimula a formação de uma comunidade de aprendizado contínuo dentro da empresa.
O projeto é um dos pilares da gestão de José Henrique Westphalen, que tem enfatizado o conhecimento, a educação e o crescimento pessoal como fundamentos essenciais para o desenvolvimento de uma equipe qualificada e engajada. Com dezenas de livros já disponíveis e a possibilidade de qualquer pessoa contribuir com doações, a Prateleira do Conhecimento é um reflexo do compromisso da CIDUSA com o aprimoramento cultural e intelectual de seus funcionários.
Educadores e membros da sociedade de Cruz Alta aplaudiram a iniciativa, reconhecendo-a como uma ação inovadora e profundamente positiva, voltada para o bem-estar e desenvolvimento dos funcionários. A Prateleira do Conhecimento não apenas oferece uma ferramenta valiosa para a qualificação profissional, mas também promove o crescimento pessoal, incentivando a leitura e o compartilhamento de saberes em um ambiente de trabalho.
Esta iniciativa da CIDUSA serve como um modelo inspirador para outras organizações, demonstrando que o investimento na cultura e na educação dos colaboradores é fundamental para construir uma sociedade mais informada, qualificada e, consequentemente, mais próspera. A Prateleira do Conhecimento, portanto, não é apenas um benefício para os funcionários da CIDUSA, mas um legado para a comunidade de Cruz Alta, reforçando o papel essencial da educação e da cultura no ambiente corporativo.
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